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VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA

Branche
Erholung
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

SpieleFanartikelDigitalisierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

10,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

die Beteiligung am bezahlten und unbezahlten Fußballsport innerhalb und außerhalb der Lizenzligen des Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB), insbesondere durch Fortführung des bisherigen steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs Fußball des Verein für Leibensübungen von 1899 e.V. ,Osnabrück. Die Gesellschaft soll, soweit rechtlich möglich, Träger aller Zulassungen und Lizenzen sein, die ihre Mannschaften, insbesondere ihre Fußballmannschaften, zur Benutzung von Einrichtungen zur Durchführung internationaler oder nationaler Clubwettbewerbe berechtigen, insbesondere Träger der Zulassungen und Lizenzen zur Benutzung der Vereinseinrichtungen des DFB. Weiterer Unternehmensgegenstand sind der Erwerb und die Verwaltung eigenen Vermögens, insbesondere die Gründung von und die Beteiligung an anderen Unternehmen jeder Rechtsform im In- und Ausland sowie deren Management. Der Erwerb von Beteiligungen an anderen vom Ligaverband oder vom DFB lizenzierten Fußball-Kapitalgesellschaften ist augeschlossen. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte eingehen, die geeignet sidn, den Gesellschaftszweck zu fördern, insbesondere Dienstleistungen erbringen, Grundstücke erwerben, verwalten und veräußern. Die Gesellschaft ist vorbehaltlich Abs. 3 Satz 2 berechtigt, ihre Geschäftstätigkeit durch Tochter-, Beteiligungs- und Gemeinschaftsunternehmen auszuüben sowie Unternehmens- und Kooperationsverträge mit anderen Gesellschaften abzuschließen.
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Produkte & Technologien

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Flügel
Gehäuse
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Die VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Spiele, Fanartikel und Digitalisierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Application Performance ManagementIpanema
Smart ServicesLadestationen

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Ipanema und Ladestationen.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Erholung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Volksrepublik China, Schweiz und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Selbstbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Rufbereitschaft

Die VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA.

TeamkulturTischtennis
Kicker
Weihnachtsfeier
TeamspiritKicker
Work-Life-BalanceHomeoffice

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
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