Perspektive Gesellschaft für Bauberatung und Betreuung mbH

Unternehmensgegenstand

Die Bauberatung, die Baubetreuung, der Erwerb und die Verwaltung von Grundstücken;

die Förderung von Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsinitiativen im Rahmen der behutsamen Stadterneuerung für Benachteiligte des Arbeitsmarktes, unter Einbeziehung der jeweiligen regionalen Gegebenheiten ihres Umfeldes;

die Förderung der Hilfe zur Selbsthilfe, mit dem Ziel der Unterstützung der kulturellen, sozialen, beruflichen und wirtschaftlichen Bildung insbesondere von benachteiligten Jugendlichen und Erwachsenen;

die Förderung von Wissenschaft und Forschung.

Im Rahmen dieser Zielvorstellungen soll die Gesellschaft insbesondere
tätig werden durch

a) Errichtung und Wiederherstellung von Wohn- und Gewerberaum und Räumen für soziale und kulturelle Infrastruktureinrichtungen, und zwar durch Neubau, Instandsetzung und Modernisierung als Bauherr und für Dritte;

b) Entwicklung von Bau- und Finanzierungsplänen, Aktivierung von öffentlicher Förderung sowie alle Tätigkeiten in der Entwicklungs- und Durchführungsberatung einschließlich Auftragsforschung;

c) Beratung und Durchführungsbetreuung des nutzergerechten Neubaus und der Instandsetzung bzw. Modernisierung von Gebäuden;

d) Unterstützung und Entwicklung kleinräumiger Modelle für den Neubau sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung sozialer Aspekte;

e) Bewirtschaftung von Häusern und Grundstücken für Dritte;

f) Ankauf von Grundstücken und Häusern; Erwerb und Vergabe von dinglichen Rechten, z. B. Erbbaurechte;

g) Entwicklung von Modellen, die Fortschritte in die Richtung von nutzergetragenen Organisationsformen möglich machen sowie Unterstützung vorhandener Initiativen einschließlich der personellen und materiellen Unterstützung von Forschung und Lehre auf diesem Gebiet;

h) Beratung der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft und der öffentlichen Hand;

i) Projektorientierte Analyse von Arbeitsmarkt und Berufsstrukturen;

k) Entwicklung und Erprobung von Beschäftigungs- und Qualifizierungsmodellen;

l) Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen;

m) Integration von Arbeitslosen in den Arbeitsprozeß durch Beschäftigung und arbeitsbegleitende fachliche und soziale Qualifizierung.