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Caritas-Einrichtungen gGmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

TagespflegePflegeeinrichtungenEntwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

27,0 Mio. €

Unternehmensgegenstand

1. Die Caritas-Einrichtungen gGmbH mit Sitz in Würzburg verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige, kirchliche und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung in ihrer jeweils gültigen Fassung (vgl. §§ 51 ff. AO). 2. Zweck der Gesellschaft ist - die Förderung des kirchlichen Lebens, - die Förderung der Wohlfahrtspflege, - die Förderung der Altenhilfe, - die Förderung des öffentliche Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, - die Förderung der Volks- und Berufsbildung, - sowie die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Die Gesellschaft verfolgt mildtätige Zwecke im Sinne des § 53 der Abgabenordnung, in dem ihre Tätigkeit darauf gerichtet ist, Personen selbstlos zu unterstützen, welche - persönlich hilfsbedürftig sind, das heißt, in Folge ihres körperlichen, geistigen und seelischen Zustands auf die Hilfe Anderer angewiesen sind, - wirtschaftlich bedürftig sind, das heißt, deren Bezüge nicht höher als das Vierfache des Regelsatzes der Sozialhilfe im Sinne des § 22 Bundessozialhilfegesetzes sind; bzw. nach § 28 SGB XII beim Alleinstehenden oder Haushaltsvorstand (Alleinerziehenden) gilt anstelle des Vierfachen das Fünffache des Regelsatzes, - Personen, deren wirtschaftliche Lage aus besonderen Gründen zu einer Notlage geworden ist. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch den Betrieb und die Unterhaltung von Altenheimen, Sozialstationen und anderen caritativen Einrichtungen, sowie durch die zweckgebundene Weitergabe von Mitteln an andere caritative Einrichtungen zur Förderung des kirchlichen Lebens, der Wohlfahrtspflege oder der Altenhilfe. Der Satzungszweck wird ferner verwirklicht durch die Erbringung von Kooperationsleistungen an andere steuerbegünstigte Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich Management- und Verwaltungsleistungen, in Form von Leistungen im Bereich der Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung und -abrechnung, Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung, betriebswirtschaftlicher Beratung und Steuerung sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen, wirtschaftlichen Daten und Kennzahlen, ferner durch die Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, die Beratung und Unterstützung der Kooperationspartner hinsichtlich gesetzlicher, regulatorischer und branchenspezifischer Änderungen, die Beratung und Entwicklungsunterstützung hinsichtlich baulicher und technischer Ausstattungen, die Besorgung eines zentralen Qualitätsmanagements, die Steuerung und Koordination einrichtungsübergreifender Projekte (z. B. Einführung einheitlicher Software), die Verschaffung von Nutzungsmöglichkeiten von Software, die Konzeption, Entwicklung und Einführung von Angeboten und Einrichtungen, die Unterstützung des Beschaffungsmanagements und die Erbringung von Leistungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketing an die Caritas-Einrichtungen Aschaffenburg/Miltenberg gGmbH mit Sitz in Aschaffenburg, die Caritas-Einrichtungen Schweinfurt/Bad Kissingen gGmbH mit Sitz in Schweinfurt und die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH mit Sitz in Würzburg, außerdem durch die Vermietung von Räumlichkeiten, Ausstattung und Einrichtungen an die Caritas-Einrichtungen Schweinfurt/Bad Kissingen gGmbH mit Sitz in Schweinfurt und die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH mit Sitz in Würzburg. Vermietete Räumlichkeiten, Ausstattung und Einrichtungen in diesem Sinne sind das Altenpflegeheim Haus Marienstift mit allen Anlagen und Einrichtungen in der St.-Anton-Str. 2-4 in Schweinfurt (F1.-Nr. 3238, Gemarkung Schweinfurt) und die Seniorenwohnanlage Burkardus-Wohnpark mit allen Anlagen und Einrichtungen in der Burkardusstraße 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17 und Kapellenstraße 24 in Bad Kissingen (F1.-Nr. 1815 und 1815/1, Gemarkung Bad Kissingen), überlassen an die Caritas-Einrichtungen Schweinfurt/Bad Kissingen gGmbH sowie das Haus St. Thekla mit allen Anlagen und Einrichtungen im Ludwigkai 11, Würzburg (F1.-Nr. 2101, Gemarkung Würzburg), überlassen an die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH. Außerdem wird der Satzungszweck ferner verwirklicht durch Erbringung von Kooperationsleistungen in diesem Sinne an die im Sinne von § 57 Abs. 3 AO steuerbegünstigte Vinzenz - gemeinnützige Serviceleistungen GmbH mit Sitz in Würzburg, nämlich Management- und Verwaltungsleistungen, in Form von Leistungen im Bereich der Finanzbuchhaltung und Personalabrechnung, ferner die Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, die Steuerung und Koordination einrichtungsübergreifender Projekte (z. B. Einführung einheitlicher Software), die Verschaffung von Nutzungsmöglichkeiten von Software und die Unterstützung des Beschaffungsmanagements.

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Die Caritas-Einrichtungen gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Tagespflege, Pflegeeinrichtungen und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Microsoft ProductsMicrosoft Excel

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Caritas-Einrichtungen gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Excel.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Caritas-Einrichtungen gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Caritas-Einrichtungen gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz

Die Caritas-Einrichtungen gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Caritas-Einrichtungen gGmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
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