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Caritas-Einrichtungen gGmbH

Main Industry
Social work (excluding shelters)
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Key Facts

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Products and Services

TagespflegePflegeeinrichtungenEntwicklung

Size (Revenue & Employees)

Medium-sized company

Balance sheet total

30 M €

Purpose

1. Die Caritas-Einrichtungen gGmbH mit Sitz in Würzburg verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige, kirchliche und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung in ihrer jeweils gültigen Fassung (vgl. §§ 51 ff. AO). 2. Zweck der Gesellschaft ist - die Förderung des kirchlichen Lebens, - die Förderung der Wohlfahrtspflege, - die Förderung der Altenhilfe, - die Förderung des öffentliche Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, - die Förderung der Volks- und Berufsbildung, - sowie die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Die Gesellschaft verfolgt mildtätige Zwecke im Sinne des § 53 der Abgabenordnung, in dem ihre Tätigkeit darauf gerichtet ist, Personen selbstlos zu unterstützen, welche - persönlich hilfsbedürftig sind, das heißt, in Folge ihres körperlichen, geistigen und seelischen Zustands auf die Hilfe Anderer angewiesen sind, - wirtschaftlich bedürftig sind, das heißt, deren Bezüge nicht höher als das Vierfache des Regelsatzes der Sozialhilfe im Sinne des § 22 Bundessozialhilfegesetzes sind; bzw. nach § 28 SGB XII beim Alleinstehenden oder Haushaltsvorstand (Alleinerziehenden) gilt anstelle des Vierfachen das Fünffache des Regelsatzes, - Personen, deren wirtschaftliche Lage aus besonderen Gründen zu einer Notlage geworden ist. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch den Betrieb und die Unterhaltung von Altenheimen, Sozialstationen und anderen caritativen Einrichtungen, sowie durch die zweckgebundene Weitergabe von Mitteln an andere caritative Einrichtungen zur Förderung des kirchlichen Lebens, der Wohlfahrtspflege oder der Altenhilfe. Der Satzungszweck wird ferner verwirklicht durch die Erbringung von Kooperationsleistungen an andere steuerbegünstigte Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich Management- und Verwaltungsleistungen, in Form von Leistungen im Bereich der Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung und -abrechnung, Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung, betriebswirtschaftlicher Beratung und Steuerung sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen, wirtschaftlichen Daten und Kennzahlen, ferner durch die Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, die Beratung und Unterstützung der Kooperationspartner hinsichtlich gesetzlicher, regulatorischer und branchenspezifischer Änderungen, die Beratung und Entwicklungsunterstützung hinsichtlich baulicher und technischer Ausstattungen, die Besorgung eines zentralen Qualitätsmanagements, die Steuerung und Koordination einrichtungsübergreifender Projekte (z. B. Einführung einheitlicher Software), die Verschaffung von Nutzungsmöglichkeiten von Software, die Konzeption, Entwicklung und Einführung von Angeboten und Einrichtungen, die Unterstützung des Beschaffungsmanagements und die Erbringung von Leistungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketing an die Caritas-Einrichtungen Aschaffenburg/Miltenberg gGmbH mit Sitz in Aschaffenburg, die Caritas-Einrichtungen Schweinfurt/Bad Kissingen gGmbH mit Sitz in Schweinfurt und die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH mit Sitz in Würzburg, außerdem durch die Vermietung von Räumlichkeiten, Ausstattung und Einrichtungen an die Caritas-Einrichtungen Schweinfurt/Bad Kissingen gGmbH mit Sitz in Schweinfurt und die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH mit Sitz in Würzburg. Vermietete Räumlichkeiten, Ausstattung und Einrichtungen in diesem Sinne sind das Altenpflegeheim Haus Marienstift mit allen Anlagen und Einrichtungen in der St.-Anton-Str. 2-4 in Schweinfurt (F1.-Nr. 3238, Gemarkung Schweinfurt) und die Seniorenwohnanlage Burkardus-Wohnpark mit allen Anlagen und Einrichtungen in der Burkardusstraße 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17 und Kapellenstraße 24 in Bad Kissingen (F1.-Nr. 1815 und 1815/1, Gemarkung Bad Kissingen), überlassen an die Caritas-Einrichtungen Schweinfurt/Bad Kissingen gGmbH sowie das Haus St. Thekla mit allen Anlagen und Einrichtungen im Ludwigkai 11, Würzburg (F1.-Nr. 2101, Gemarkung Würzburg), überlassen an die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH. Außerdem wird der Satzungszweck ferner verwirklicht durch Erbringung von Kooperationsleistungen in diesem Sinne an die im Sinne von § 57 Abs. 3 AO steuerbegünstigte Vinzenz - gemeinnützige Serviceleistungen GmbH mit Sitz in Würzburg, nämlich Management- und Verwaltungsleistungen, in Form von Leistungen im Bereich der Finanzbuchhaltung und Personalabrechnung, ferner die Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, die Steuerung und Koordination einrichtungsübergreifender Projekte (z. B. Einführung einheitlicher Software), die Verschaffung von Nutzungsmöglichkeiten von Software und die Unterstützung des Beschaffungsmanagements.

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Contacts

  • Georg Sperrle

Timeline

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Network

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Products & Technologies

Tagespflege
Pflegeeinrichtungen
Entwicklung
Dienstleistungen
Gebäudereinigung
Landschaftsbau
Software
Prozessoptimierung
Bagger
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Caritas-Einrichtungen gGmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Tagespflege, Pflegeeinrichtungen and Entwicklung are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Microsoft ProductsMicrosoft Excel

The following software solutions, technologies and concepts are often referenced in job postings and press releases of Caritas-Einrichtungen gGmbH. Most frequently recognized were Microsoft Excel.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. Caritas-Einrichtungen gGmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Supply Chain Analysis

For the sector Social work (excluding shelters), supply chain dependencies with United States of America, Switzerland and China have been detected in macroeconomic data.

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Information for Job Seekers

Based on job advertisements of Caritas-Einrichtungen gGmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of Caritas-Einrichtungen gGmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

GesundheitGesundheitsmanagement

The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Ausbildung
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